A mesterséges intelligencia (MI) forradalmasítja a karrierépítést, és számos módon segítheti az embereket a szakmai fejlődésük során. Először is, az MI képes személyre szabott tanulási élményeket nyújtani, amelyek figyelembe veszik az egyén készségeit, ér
2025. május 6-án újra körüljárjuk, hogyan hat a LegalTech és a DigitalCompliance a versenyképességre és melyek a digitális térben való vállalati jelenlétet meghatározó legfontosabb jogi-szabályozási területek.
A mesterséges intelligencia (MI) robbanásszerű fejlődése nem csupán a technológiai szektorokat érinti, hanem szinte minden területen új lehetőségeket, kihívásokat és átalakulásokat teremt. Ezen túlmenően viszont
az MI a karrierépítésben, a munkahelyi fejlődés terén is rendkívül sikeresen támogathatja az embereket, elősegítve a hatékonyabb munkavégzést vagy éppen új készségek elsajátítását.
Az MI egyik legfontosabb szerepe az automatizálásban rejlik. A rutinszerű, időigényes feladatok áthárítása a gépekre lehetővé teszi, hogy az emberek a kreatívabb, stratégiai feladatokra összpontosítsanak. Az olyan időrabló és gyakran fárasztó adminisztratív munkák, mint az adatok rendezése, dokumentumok rendszerezése, vagy a sablonemailek kezelése az MI és a robotok által könnyedén elvégezhetőek, ráadásul többnyire kisebb hibaszázalékkal is teljesülnek, mint emberi erővel.
