Friss információk láttak napvilágot a postások béremelésével kapcsolatban.
A Magyar Posta Zrt. részletesen bemutatta, milyen béremelésre számíthatnak munkavállalói az idei és a következő év során, miután a szakszervezettel két évre szóló megállapodást kötöttek. Vitályos Eszter, a kormányszóvivő korábban bejelentette, hogy a 2023 januárjához viszonyítva az állami vállalat alkalmazottai 30%-kal magasabb jövedelmet vihetnek haza. Most pedig világossá vált, miként fog ez a gyakorlatban megvalósulni.
A Világgazdaság megkeresésére a Magyar Posta Zrt. részletesen bemutatta, miként tervezik megvalósítani a kormányszóvivő által tavaly év végén bejelentett, két évre vonatkozó 7-7 százalékos béremelést.
- közölték a lappal, magyarázatként hozzáfűzték, hogy "ezzel is díjazzák az elkötelezett és kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkavállalók munkáját". A bérfejlesztés 21 ezer alkalmazottjukra vonatkozik, a vezetők kivételével. Az alapbéremelést a januári fizetésük után február elején kapják kézhez a dolgozók. Ezen felül a cafeteria is emelkedik éves szinten bruttó 300 ezer forintról 360 ezerre, 2026-ban 420 ezer forintra. Továbbá mindkét év végén egyösszegű 100 ezer forintot fizetnek ki a dolgozóknak. A társaság ismertette, hogy 2023-2025 közötti bérfejlesztésre összesen 43 milliárd forintot fordítottak.
Rögzítették, hogy a legtöbb olyan munkakör, amely nem követel meg szakképzettséget, minimum a garantált bérminimum alapján történik, ami idén havi bruttó 348 800 forintot jelent. A Magyar Posta Zrt. emellett felfedte, hogy néhány kulcsfontosságú pozícióban jelentős munkaerőhiánnyal küzdenek, például:
